5000字采訪實錄：佛系內(nèi)向女生，留學歸來，入職世界500強！

金三銀四，春招過半。前方迷霧重重，如何進入自己心儀的學校，如何找到滿意的工作，如何從校園順利走進職場？新姐繼續(xù)【新通101學子】系列專訪，本期為大家采訪到新通的Sliva同學，和大家分享自己的留學和求職經(jīng)歷，給大家一些啟發(fā)。希望閱讀本文可以給你帶來好運，祝你順利收割offer，得償所愿！

新通學子名片 S101

Sliva Zhou

新通留學+新通求職 學員

碩士offer：瑞士酒店管理大學-國際款待業(yè)管理

入職offer：百威中國-校招生

01

留學 讓我變得更勇敢

新姐：為什么選擇留學？

Sliva：我家里人（姐姐、表弟、表妹等等）都是留學生，親眼見證了他們的變化，所以一直都想出去留學，期待去看更大的世界。

新姐：為什么選擇瑞士作為留學目的地？

Sliva：我很喜歡旅游，也很喜歡住酒店，例如萬豪、雅高集團的酒店等等，所以本科和碩士的專業(yè)都是旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)。

瑞士是世界上最早發(fā)展旅游業(yè)的國家，說到酒店管理，我最 先想到的就是瑞士；加上我留學申請的時候條件也都符合去瑞士的學校，多種原因之下，選擇了去瑞士留學。

新姐：疫情之下，是什么讓你繼續(xù)選擇遠赴瑞士留學？

Sliva：確實是有很多同學可能受到疫情影響選擇留在國內(nèi)，但我個人覺得出去才會有更好的留學體驗。而且瑞士的風景真的超美，錯過會很遺憾的。

我選SHMS（瑞士酒店管理大學）的時候，除了它在酒店管理領域排名一直在世界前三的原因，更被Concept Labs主題性餐廳的概念所吸引。直白點說，就是學校給我們一筆預算、一個開放的空間和一個廚房，讓我們自己用一個月的時間去運營一個自己想要的“網(wǎng)紅餐廳”出來。廚房管理、餐廳配置、后勤服務等這些不同的崗位我們都需要去輪崗，都很有意義，比只學理論強得多。

酒店管理這類專業(yè)本身的實踐性非常強，需要實操和理念相結(jié)合，不經(jīng)過實踐也沒辦法畢業(yè)。而且我們專業(yè)也有蠻多很有意思的實操課的，比如酒類品鑒、餐廳實操、宴會管理等等。

新姐：印象最深的課程有什么？

Sliva：想和大家分享一下我最喜歡的課，叫做金融管理與戰(zhàn)略分析。我一開始其實挺討厭的，但后面就愛上。學校會有一個模型讓我們?nèi)シ治觯喊炎约寒敵梢粋�投資人或者酒店的持有者，從財務管理、員工管理等各個綜合的維度去考慮怎么去運營。而在這個課程的學習過程中，讓我知道自己學習的專業(yè)究竟是什么，以后想去酒店的哪個部分工作，幫助我對自己的整個職業(yè)路徑有一個清晰的認識。

另外想說一下，我們學校真的很良心。例如紅酒鑒賞這個課，我們原定的計劃里要去參觀酒莊，還有葡萄酒試酒師的考級，但因為疫情取消了。學校邀請我們在畢業(yè)3年內(nèi)自行選擇一年去學校把未完成的課程和實操考試完成，只需要提前和學校聯(lián)系就可，他們還提供來回機票1000瑞郎的報銷。我計劃2024年2月過去，還是很期待的。

新姐：給未來的學弟學妹們有什么建議嗎？

Sliva：我正好有拿到獎學金，可以免費去讀語言班。去到當?shù)睾蟛虐l(fā)現(xiàn)，真實的海外語言環(huán)境其實和雅思學習課堂有很大的不同。瑞士其實不是英語國家，而且我所在的地區(qū)是法語區(qū)，通過語言班的就讀，讓我提前適應了當?shù)厝说目谝�，幫助我后續(xù)更好適應來自全球的教授和同學的口音，更好學習、生活和工作。

課余時間，除了英語之外，為了可以在當?shù)馗�好生活、溝通和交流，我也會去學習法語，目前法語水平買菜這些都沒有什么問題。

我會建議大家在有時間有條件的情況下，可以盡量提前去到當?shù)�，給自己更多適應的時間。也要和同學和當?shù)厝硕嘟涣鳎�更好融入當�(shù)匚幕��?/span>

新姐：留學給你最 大的變化是什么?

Sliva：首先，是思考方式。舉個例子吧，以前本科的時候，我的關注點其實還在成績本身，我要拿到多少分，績點有多少；而留學的話，在異國他鄉(xiāng)，我不能只是簡單思考學習課程本身，我需要自己去安排很多事情，每一步自己都要做到心中有數(shù)。

另外，對我個人性格的影響也蠻大的，從內(nèi)向害羞變得更勇敢。留學讓我更主動去溝通交流，因為很多事情如果不開口問，就真的不知道。

我覺得，留學本身就是很勇敢的選擇，留學讓我變得很勇敢，我也看見留學讓很多人變得更勇敢。

02

給新通的老師們打call

新姐：為什么會選擇新通留學？

Sliva：因為我想去的瑞士學校不是所有機構(gòu)都可以申請辦理的，在國內(nèi)是有指定的代理機構(gòu)的。新通教育集團正好和我心儀學校所在集團是合作關系，所以就找到了新通。

我其實大三的時候就聯(lián)系到新通進行過相關咨詢，不過那個時候我還在臺灣交換；其實我那個階段還沒有選擇新通簽約，但新通的老師還是給我提供了很詳細的方案規(guī)劃，告訴我留學的注意事項，建議我要重點關注實習和績點，為我提供了很好的指引，也給我留下了很好的印象；有了之前的鋪墊，等到大四的時候，我就直接選擇了新通，去進行瑞士留學的申請。

新姐：對于新通的老師，有什么印象和評價呢？

Sliva：整體給我的感覺就是很專業(yè)，是真正以我的需求和情況給我提供針對性的申請方案，在此我也特別感謝一下新通的所有老師們。我其實是個相對佛系的人，新通在整個過程中一直push我，讓我穩(wěn)穩(wěn)地走好“好留學 好就業(yè)”之路。

例如在留學申請階段，我的文書老師Vivian崔老師在每個時間節(jié)點都會給到我行動指引，特別在材料準備和簽證申請上給了我很大的幫助，因為都是比較繁瑣、細節(jié)很多的工作。

新通會真正尊重我的意愿。因為我一開始最 先收到的是同一個集團下另一個學校的offer，但我最初想去的就是SHMS，新通團隊也在努力幫助我走近我的夢校，通過和校方的不斷協(xié)調(diào)，幫助我最 后成功入讀SHMS，進入了我想去的專業(yè)，也拿到了獎學金。

新姐：那是什么原因使得你繼續(xù)在求職階段繼續(xù)選擇新通呢？

Sliva：我們專業(yè)其實很多同學會留在歐洲或者去中東的，我自己本身其實也想的。不過因為家里原因，我最終選擇了回國。

在選擇新通提供求職幫助之前，我有在本地酒店進行實習，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外對于酒店管理的理解其實不大一樣，就想調(diào)整方向，試試快消和互聯(lián)網(wǎng)相關的行業(yè)。我進入過美團實習，還收過快手商業(yè)化核心部門的offer，但我都明確感覺到不是我想要的。

就在我有強烈求職需求的階段，新通的老師正好給我打來的電話。一方面是緣分，一方面肯定是基于之前留學階段對于新通的信任，就繼續(xù)選擇了新通求職。

新姐：對于新通求職，你最有印象的是哪些服務？你會如何評價呢？

Sliva：我能夠感覺到新通求職的整個團隊非常專業(yè)，可以鏈接到非常豐富的求職資源，和我接觸的老師也都認真負責，目標感很明晰，執(zhí)行力超強。另外，我想在此特別提一下唐老師，她真的太太太負責啦，會根據(jù)我的需求給我提供很多求職指導，甚至是心理輔導。

Q

新通求職為Sliva做了什么？

A

職業(yè)規(guī)劃，明確方向：唐老師在一開始的時候就很詳細的問我感興趣以及想去的行業(yè)，然后幫我拉了一張總表，給到我所有可以去投遞的企業(yè)，也給到我很多公司內(nèi)推的機會。

簡歷修改，面試輔導：新通還為我邀請到在外企工作的老師，幫助我從用人單位的視角，詳細的修改了我的簡歷；面試前也會給我提供針對性的面試輔導，例如把寶潔八大問的模板變成我自己的話，這個聽起來很簡單，但如果不被指導，光刷小紅書的帖子和攻略，其實很難在面試的時候使用。

全程陪伴，精準命中：唐老師在我很喪的時候會鼓勵我，在我很佛的時候也會push我，讓我整個求職的過程比較安心。而且今年整體的求職就業(yè)環(huán)境其實蠻卷的，我也聽說很多人都投了成百上千的簡歷，開始也有點壓力。不過我想去的企業(yè)其實還是比較明確的，所以沒有投遞那么多簡歷，但我在新通的指導下，基本上都是精準命中，很多都進入到面試環(huán)節(jié)，像優(yōu)衣庫管培生、�？低�視、LVMH管培生等等，都是我青睞的工作。

前輩溝通，認知清晰：因為我是個比較佛系的人，不是太想去很卷的工作，也不想天天加班，所以在一開始我就和新通的老師說明了我的需求以及我對于未來工作狀態(tài)的期待。而在選擇工作的階段，新通就為我找到在百威工作過的前輩，和我具體介紹了這個崗位工作的情況，讓我對于我未來的職場情況非常了解。我一聽，覺得這就是我想要的工作，也就最終決定入職百威了。

03

特別滿意目前的工作

新姐：對于目前的工作狀態(tài)滿意嗎？

Sliva：我正好在過年期間，收到了來自百威的offer，算是個蠻不錯的兔年禮物！目前入職百威校招生一個半月的時間，我對于整體的工作狀態(tài)非常滿意。

大家可能都知道“百威啤酒”，不過百威集團旗下其實有300多個啤酒品牌。我目前負責的工作是采購相關的工作，需要和很多供應商去對接，也需要處理上千條訂單。我需要通過自己的方法去管理這些訂單，以確保訂單可以及時送到工廠，不影響工廠商品的正常生產(chǎn)。

這個過程中，如果想要好好往前推進工作，需要涉及到數(shù)據(jù)分析、多方溝通、多任務管理、項目管理、時間管理等多個維度。作為職場新人，我一開始想象中可能要去做一些雜活，但這份工作不是的，我覺得我在入職3天后，就獲得了暴風成長。

目前來說，我其實還只需要做好自己手頭的工作，不算有太大的壓力�，F(xiàn)階段我非常有自己的空間，我很喜歡這樣。這也得益于之前新通讓我對于目前的工作內(nèi)容已經(jīng)很清晰了，所以和我預期是非常一致的。

新姐：可以和大家介紹一下目前就職的公司嗎？

Sliva：我很喜歡我們公司的一點，就是非常提倡work- life balance，講究工作和生活的平衡，周 末的時候可以不用回郵件。

另外是彈性上班制，員工可以選擇在早上七點到早上十點期間來到公司，那么下班時間就相對應的放到下午四點到晚上七點。那我就會選擇8點的時候去公司附近健個身，然后9點去公司上班，開啟元氣滿滿的一天。

我們公司還有每年25天的帶薪居家辦公，如果家里有什么事情走不開，就可以選擇居家辦公。

新姐：外企會喜歡什么樣的人？

Sliva：我覺得外企會更喜歡有自己想法、比較自律的人。你一定要主動工作，去自主完成自己的工作，而不要等到別人來push你，這樣雙方的感受都不是太好。

外企喜歡自信、專業(yè)、勇敢的人，請自信大膽地表達自己。如果再給我一次機會，回到重新入職的那個時候，我希望可以從第 一天就表現(xiàn)出我是很專業(yè)的，而不是新人或者學生心態(tài)，可能一開始還是會有些些露怯。如果有意見就請大膽地表達出來，自己會的技能，例如數(shù)據(jù)分析之類的也可以秀出來，一開始就給同事們留下更深的印象，也方便以后的工作。

新姐：對于求職階段的同學，有什么建議呢？

Sliva：提前進入龍頭公司的核心部門實習

如果想要快速了解一個行業(yè)，建議大家可以先去到行業(yè)的龍頭公司的核心部門工作實習，一方面是累積實踐經(jīng)驗，另一方面可以幫助你快速看到整個行業(yè)的架構(gòu)和情況，知道自己是否喜歡這個行業(yè)。例如我之前在酒店實習的時候，做的是老板的秘書，對于各個部門是做什么的可以很快有一個清晰的認知，自己想不想在這個行業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去。實習的經(jīng)歷讓我知道國內(nèi)外酒店有很大的差別，所以正式找工作的時候就可以果斷換方向。

Sliva：讓起點，更高點

剛畢業(yè)的學生，其實一開始的薪水差別不會太大，追求的也是職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展，那就盡量讓自己第 一份正職工作的起點可以更高一些。對于初入職場的人來說，建議大家可以盡量選擇世界500強，去更大的平臺，有更完善的培養(yǎng)體系，也可以為未來的職業(yè)發(fā)展鋪好路。

Sliva：找到自己的時區(qū)，走出自己的節(jié)奏

一方面，我們處在“社會時鐘”之下，應屆生的身份是很寶貴的，春招和秋招的節(jié)奏把控很重要，校招生的發(fā)展路徑和社招路徑也會有所差別。建議大家要抓住機會，珍惜機遇，也要注意求職申請的時間規(guī)劃，國內(nèi)外其實會有信息差和時間差，請大家要提早規(guī)劃，早做準備。

但也不要被“社會時鐘”推著走，否則很容易陷入焦慮和迷茫。我其實回國后有先實習，也有給到自己一定的修整時間，明確自己不想要什么，想要什么之后，才開始認真找工作。找到新通之后，新通的老師也給我做了詳細的咨詢，根據(jù)我的需求和情況，幫我快速設定行動方案，讓我很快就收到滿意的offer。在沒有方向的情況下，不妨通過短暫的停歇，去找到自己的內(nèi)在時區(qū)，自主掌握時間節(jié)奏。

Sliva：不要限制住自己，人生有無限可能

我是酒店管理相關專業(yè)，學這個專業(yè)的時候，我原本覺得我這輩子都會在酒店行業(yè)里待著的。開始跨專業(yè)找工作可能還有點擔心，但我在實際找工作的時候是可以感受到外企是很喜歡酒店管理專業(yè)的留學生，面試時候提到酒店管理專業(yè)，通過面試官的微表情，我可以看到是很認可的，我們的語言能力、社交能力、綜合能力也都是企業(yè)想要的。

不過瑞士的酒店管理專業(yè)真的是一個綜合性很強的專業(yè)，涉及酒店實操、企業(yè)運營，也包含領導力提升等等，其實就業(yè)面是很寬的，找工作的時候千萬不要把自己框在所學專業(yè)，自己局限自己，可以更多領域的找工作。

機會是留給有準備的人的。無論是留學還是就業(yè)，請大家認真準備，積極備戰(zhàn)，充實自己。這個春天，祝福大家都可以聽到好消息，收到自己心儀的offer！

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