堅(jiān)持出國留學(xué)應(yīng)該嗎,算不算是啃老呢?
在去年很火的綜藝奇葩說里,有這樣一個(gè)辯題:“畢業(yè)后經(jīng)濟(jì)拮據(jù),父母愿意讓你啃老,你該不該啃?”。這個(gè)話題隨之也刷爆了社交圈,小編的身邊也有很多人在討論,引發(fā)了很多人的共鳴。因?yàn)檫@戳中了我們心中最柔軟的地方——爸媽。其實(shí)不管畢沒畢業(yè),當(dāng)我們花費(fèi)父母辛苦掙來的錢時(shí),多少都會良心不安。
大家小的時(shí)候,看著辛苦賺錢的爸媽,也一定在心中暗暗發(fā)誓,等我長大了,一定要好好孝敬爸媽,讓他們享福。但是,慢慢地,我們會發(fā)現(xiàn)好學(xué)校不是那么容易上,好工作不好找,錢很難賺,房價(jià)是真的很高……自己都很拮據(jù),根本沒有余力去實(shí)現(xiàn)以前的誓言。那么如果我堅(jiān)持出國留學(xué),需要爸媽替我承擔(dān)這個(gè)費(fèi)用,這種“老”該“啃”嗎?
國內(nèi)讀研,相對要好一些,花銷相對來說要少很多;在國外讀研,我們找爸媽要了一大筆錢供我們讀書,但是看看現(xiàn)在的就業(yè)形勢,就會有一些壓力,怕自己對不起爸媽的付出。有了這份虧欠的心意,我們就會或多或少地覺得自己是在啃老......
那么為什么這個(gè)老該啃呢?
首先,出國留學(xué)是一個(gè)對自己的投資,是多讀點(diǎn)書,總是好的。簡單粗暴吧。
第二,出國留學(xué)是有更大的可能讓自己擁有更好的職業(yè)發(fā)展。海歸與同等學(xué)歷的本土人才之間的薪資差異呈現(xiàn)出先降后升的趨勢。工作前3年,海歸的薪資優(yōu)勢逐年遞減,海外教育背景在職場初級階段可能起到敲門磚作用,在其后的職業(yè)成長中,工作經(jīng)驗(yàn)和職位對薪資的影響權(quán)重更高,教育背景因素會被稀釋。不過從中長期看,具有留學(xué)背景的人才仍能獲得更高的薪資回報(bào)率。
第三,會發(fā)出“我該啃老嗎”這個(gè)疑問的人,勢必有著“我爸媽在因?yàn)槲沂芸啵野謰屵^得很不好”的想法。你自動(dòng)站在爸媽的角度理所當(dāng)然地認(rèn)為,他們的想法必然是這樣。可是如果你一畢業(yè)找一份工作,短期內(nèi)不用找他們要學(xué)費(fèi)要生活費(fèi),可是這份工作前景不佳,爸媽難道會高興嗎?讓爸媽難過的不是讓他們拿出大半輩子積蓄供你留學(xué),不是他們心疼那筆錢,你學(xué)無所成才是讓他們難過的罪魁禍?zhǔn)住?nbsp;
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