出國(guó)留學(xué)值不值?算算賬再?zèng)Q定是否要出國(guó)留學(xué)
留學(xué)人數(shù)在增加,回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生也在增加。家長(zhǎng)中可能有部分人會(huì)這么“算賬”,家里花了不少錢送孩子出國(guó)留學(xué),如果他們只是在國(guó)外拿了個(gè)文憑就回國(guó)就業(yè)了,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)嗎?這樣的留學(xué)值得嗎?
小時(shí)候我們常說要出去“見世面”,原來的我們的“見世面”是去大城市求學(xué)工作,F(xiàn)在有更多有能力的家庭及個(gè)人會(huì)選擇“出國(guó)留學(xué)”。比起原來擔(dān)心留學(xué)之后移民就業(yè)的問題,國(guó)內(nèi)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),良好的就業(yè)環(huán)境,也吸引著眾多留學(xué)生回國(guó)就業(yè)。
據(jù)2019年3月27日教育部官網(wǎng)發(fā)布《2018年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員情況統(tǒng)計(jì)》顯示,2018年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為66.21萬人。其中,國(guó)家公派3.02萬人,單位公派3.56萬人,自費(fèi)留學(xué)59.63萬人。
而2018年度與2017年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比,出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加5.37萬人,增長(zhǎng)8.83%(2017年增長(zhǎng)率為11.74%);留學(xué)回國(guó)人數(shù)增加3.85萬人,增長(zhǎng)了8.00%。
可明顯看出來的是,留學(xué)人數(shù)在增加,回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生也在增加。家長(zhǎng)中可能有部分人會(huì)這么“算賬”,家里花了不少錢送孩子出國(guó)留學(xué),如果他們只是在國(guó)外拿了個(gè)文憑就回國(guó)就業(yè)了,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)嗎?這樣的留學(xué)值得嗎?
留學(xué)值不值得?就業(yè)好不好?數(shù)據(jù)說話:
求學(xué)時(shí)間
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員平均在國(guó)外學(xué)習(xí)的時(shí)間為21.47個(gè)月。博士研究生為46.30個(gè)月,碩士研究生平均所花時(shí)間為16.17個(gè)月。本科和專科的平均留學(xué)時(shí)間為36.62個(gè)月。而在國(guó)內(nèi)上學(xué),想獲得同等學(xué)位,學(xué)習(xí)時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。
在國(guó)外留學(xué)如果能花更短的時(shí)間拿到學(xué)位,也就意味著能更早一步進(jìn)一步深造或是就業(yè),無論是求學(xué)還是就業(yè),時(shí)間都是寶貴的。
個(gè)人的發(fā)展
出國(guó)留學(xué),個(gè)人的發(fā)展包括硬實(shí)力和軟實(shí)力的提升兩方面,硬實(shí)力方面主要就看各個(gè)院校的授課方式和培養(yǎng)模式。總體來說,專業(yè)課的平均教學(xué)質(zhì)量還是優(yōu)于國(guó)內(nèi)院校的。
不少人出國(guó)留學(xué),目的之一就是為了謀求更好的發(fā)展平臺(tái)和獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,對(duì)于海外留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員,95%的海歸都能在歸國(guó)后的半年內(nèi)找到工作。
根據(jù)《2018年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》,在海歸的稅前月收入分布情況中,近七成海歸稅前月收入在6000元以上,近一半海歸月薪8000以上。而且據(jù)《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示,約七成企業(yè)仍然重視海歸招聘,68%的受訪企業(yè)表示有海外校園招聘的意愿;65%會(huì)針對(duì)暫未回國(guó)的候選人設(shè)置專門的面試流程;64%的受訪企業(yè)愿意為海歸提供額外的福利待遇。而外企和民營(yíng)企業(yè),在此意愿上更為強(qiáng)烈。
而且海歸在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)、落戶、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面,都占據(jù)著巨大的優(yōu)勢(shì)。
★金領(lǐng)“海歸”條件=高起點(diǎn)洋文憑(須為國(guó)內(nèi)認(rèn)可)+流利外語(上司為外國(guó)人時(shí)占優(yōu))+道德素質(zhì)+工作經(jīng)驗(yàn)+平和心態(tài)(有可能薪水一般且從中層做起)
成本分析
一般留學(xué)費(fèi)用的組成部分就是生活費(fèi)+學(xué)費(fèi),生活費(fèi)包括:住宿費(fèi)、飲食費(fèi)用、交通費(fèi)(往返機(jī)票、公共交通等)、生活用品費(fèi)、娛樂費(fèi)、日常費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)、電話費(fèi)等) 學(xué)費(fèi)的話就不用說了,每個(gè)國(guó)家每個(gè)學(xué)校每個(gè)專業(yè)都是不同的,你可以確定好后算出個(gè)大概,具體還是看個(gè)人消費(fèi)水平。
綜合考慮
收入差距還得看自身
MBA可能是留學(xué)生們最青睞的專業(yè)了。
不過,關(guān)于留學(xué)的投入和產(chǎn)出問題,廣州市人事局留學(xué)人員服務(wù)中心的郭軍部長(zhǎng)認(rèn)為不能一概而論:“對(duì)于出國(guó)留學(xué),不同的人目標(biāo)不同,選擇不同,結(jié)果也不同。如果你目的明確,出國(guó)是為了深造,而且在外面讀書刻苦,對(duì)所學(xué)知識(shí)能夠接受,那學(xué)成歸來就不愁找不到理想工作,如果出國(guó)只是想混張文憑,那結(jié)果又不同……”可見出國(guó)留學(xué)的劃算與否,與學(xué)生本身的是否愿意學(xué)、學(xué)到多少有很大關(guān)系。
★收回成本最關(guān)鍵因素:學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)
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