總有人說(shuō)，不找工作，永遠(yuǎn)都不知道現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)如此內(nèi)卷！
秋招卷出提前批，應(yīng)屆身份值千金，甚至你的“競(jìng)爭(zhēng)者”在留學(xué)前就已經(jīng)做好了職業(yè)規(guī)劃，做了相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。而你還在糾結(jié)6月準(zhǔn)備秋招會(huì)不會(huì)有點(diǎn)太早了……
種種現(xiàn)象表明，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下，留學(xué)生求職前要做好充分的準(zhǔn)備！
那么問題來(lái)了，應(yīng)屆留學(xué)生求職需要做哪些準(zhǔn)備呢？一起跟著新姐往下看吧！滿滿干貨，建議收藏！
兵法有云，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。而應(yīng)屆留學(xué)生們要做的第 一步，就是“知己”。
“我的應(yīng)屆生身份應(yīng)該如何界定呢？”
留學(xué)生的應(yīng)屆生身份如何界定
根據(jù)國(guó)內(nèi)的教育制度，應(yīng)屆生通常是指即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)2年或3年，但還在擇業(yè)期的學(xué)生。然而，對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于沒有“三方協(xié)議”的概念，是否屬于可以參加企業(yè)校園招聘的應(yīng)屆生，完全由用人單位來(lái)決定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)認(rèn)定你是應(yīng)屆生，那么你就可以被視為應(yīng)屆生。
用人單位界定留學(xué)生應(yīng)屆生身份的考慮因素
畢業(yè)時(shí)間：一般會(huì)根據(jù)留學(xué)生在國(guó)外院校的畢業(yè)時(shí)間或回國(guó)后取得學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間來(lái)判斷。
社保繳納情況：用人單位會(huì)查看留學(xué)生畢業(yè)兩年內(nèi)是否有參加過(guò)工作，是否有繳納過(guò)職工社保（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療或養(yǎng)老保險(xiǎn)除外）。如果沒有，留學(xué)生可能會(huì)被認(rèn)定為擁有應(yīng)屆生身份。
檔案所在地：留學(xué)生的檔案是否還在學(xué)�；蚴钱�(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，這也是一個(gè)參考因素。
勞動(dòng)合同簽訂情況：在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（一般為兩年，有些地方可能是三年）沒有簽訂勞動(dòng)合同的留學(xué)生，也可能被認(rèn)定為應(yīng)屆生。
需要注意的是，不同企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在進(jìn)行招聘時(shí)，對(duì)留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間可能有不同的要求，因此留學(xué)生在求職時(shí)需要按照招聘單位的具體要求來(lái)界定自己的應(yīng)屆生身份。
應(yīng)屆留學(xué)生們要做的第二步，就是“知彼”。
“我的求職時(shí)間線應(yīng)該如何安排？招聘信息應(yīng)該在哪找？”
留學(xué)生的求職時(shí)間線
留學(xué)生在求職過(guò)程中，明確求職時(shí)間是非常重要的一步。秋招一般在8、9月份開啟。但今年5、6月，企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)放出了招聘崗位。
可以看出，被“內(nèi)卷”出的秋招提前批已然開啟。
整個(gè)校招的時(shí)間線大致如下
3-6月：申請(qǐng)暑期實(shí)習(xí)
7-8月：秋招提前批，進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)
9-10月：秋招正式批，參加校園宣講會(huì)、招聘會(huì)
10-12月：面試高峰期，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
次年1月：秋招補(bǔ)錄，準(zhǔn)備求職總結(jié)，為春招做準(zhǔn)備
次年2-3月：春招提前批，利用寒假豐富簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備筆試
次年4月：春招正式批，參加招聘會(huì)，關(guān)注招聘信息
次年5月：完成論文答辯，爭(zhēng)取理想offer
次年6-7月：辦理學(xué)校就業(yè)手續(xù)，領(lǐng)取報(bào)到證
需要注意的是，秋季招聘季通常持續(xù)5-6個(gè)月，次年的6月入職。秋招的特點(diǎn)是規(guī)模大、崗位全、質(zhì)量高，幾乎所有行業(yè)和企業(yè)都會(huì)參與。
秋招的具體時(shí)間線如下
5-6月：梳理專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)求職技巧，積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
6-7月：尋找內(nèi)推機(jī)會(huì)，關(guān)注秋招提前批崗位
7-8月：互聯(lián)網(wǎng)大廠的技術(shù)崗提前批和正式校招開始
8-9月：準(zhǔn)備面試，看經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)行模擬面試
9-10月：秋招黃金月，各行業(yè)全面開啟校招
11-12月：面試和發(fā)Offer階段，部分企業(yè)開啟補(bǔ)招
如果秋招的結(jié)果不盡如人意，或者之前的offer出現(xiàn)問題，春招就是一個(gè)補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。
春招的時(shí)間線大致如下
2-4月：進(jìn)行網(wǎng)申
3-5月：開始筆試、面試
5-6月：發(fā)Offer并入職
總的來(lái)說(shuō)，了解招聘市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，掌握各個(gè)時(shí)間段的招聘特點(diǎn)，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。只有這樣，才能更好地把握機(jī)會(huì)，找到理想的工作。
招聘信息在哪找？
回國(guó)找工作，一個(gè)最 大的難題就是信息差。
俗話說(shuō)，工欲善其事必先利其器。要想及時(shí)獲取優(yōu) 秀的崗位招聘信息，首先要特別關(guān)注提供這些資源的渠道。那么，優(yōu)質(zhì)靠譜的招聘資源怎么找？
優(yōu)質(zhì)靠譜的招聘資源匯總
招聘網(wǎng)站：如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、拉勾網(wǎng)、BOSS直聘等，這些網(wǎng)站上有大量的企業(yè)招聘信息，可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行搜索和篩選。
學(xué)校官網(wǎng)&公眾號(hào)：高校基本上都會(huì)有就業(yè)服務(wù)中心，每到校招季，高校就會(huì)定期將企業(yè)宣講及招聘信息發(fā)布到官網(wǎng)和公眾號(hào)上，留學(xué)生們可以提前關(guān)注學(xué)校的官網(wǎng)&公眾號(hào)。
企業(yè)官網(wǎng)&公眾號(hào)：許多企業(yè)會(huì)在自己的官網(wǎng)和公眾號(hào)上發(fā)布招聘信息，尤其是大型企業(yè)或知名企業(yè)會(huì)有留學(xué)生專場(chǎng)招聘。對(duì)于就業(yè)目標(biāo)明確的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，要提前關(guān)注心儀企業(yè)的官網(wǎng)&公眾號(hào)，最 好提前了解上一年的招聘崗位和時(shí)間情況。以便提前做好筆試和面試準(zhǔn)備。
校園宣講會(huì)&招聘會(huì)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，參加校園宣講會(huì)&招聘會(huì)是獲取企業(yè)招聘信息的重要途徑之一。企業(yè)通常會(huì)在校園宣講會(huì)上詳細(xì)介紹公司的招聘信息和招聘流程。校園線下招聘會(huì)上也會(huì)有很多參會(huì)企業(yè)，留學(xué)生們可以近距離了解參會(huì)企業(yè)的詳情。
內(nèi)部推薦：通過(guò)朋友或熟人在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推薦也是一種不錯(cuò)的選擇。而且內(nèi)部推薦通常簡(jiǎn)歷通過(guò)成功率較高，可以更快地獲得面試機(jī)會(huì)。
總之，獲取企業(yè)招聘信息的途徑多種多樣，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求選擇合適的途徑。同時(shí)，也可以多渠道并行，增加獲取招聘信息的機(jī)會(huì)。
冷門專業(yè)不想畢業(yè)即失業(yè)？
不想回國(guó)后和再去和別人競(jìng)爭(zhēng)工作崗位？
到手OFFER的工資待遇遠(yuǎn)不及預(yù)期？
“前置”你的職業(yè)規(guī)劃或許“更有用”！
從47%的留學(xué)生在畢業(yè)前夕已開始探尋國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)，再到31%的留學(xué)生在畢業(yè)前已鎖定工作崗位。種種數(shù)據(jù)可以看出越來(lái)越多的留學(xué)生已經(jīng)開始提前規(guī)劃自己的職業(yè)道路，甚至在還未畢業(yè)的時(shí)候就已經(jīng)得到了滿意的offer。
因此，你如果在畢業(yè)后才考慮國(guó)內(nèi)的工作機(jī)會(huì)，或許已經(jīng)“晚了”。
進(jìn)入留學(xué)新時(shí)代，新通教育整合了留學(xué)和職業(yè)規(guī)劃兩個(gè)板塊，其關(guān)聯(lián)度更高。并在今年三月推出了 【留學(xué)+職業(yè)規(guī)劃】一體化服務(wù)項(xiàng)目，以就業(yè)結(jié)果為目標(biāo)定制學(xué)生的高薪專業(yè)申請(qǐng)計(jì)劃！更好地實(shí)現(xiàn)好留學(xué)，好就業(yè)這一slogan的目標(biāo)。
職業(yè)規(guī)劃不該在“找工作”時(shí)才開始！
用就業(yè)目標(biāo)鎖定專業(yè)，匹配發(fā)展方向
未來(lái)的選擇更從容、更優(yōu)質(zhì)
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