加拿大調(diào)整就業(yè)政策,留學(xué)生找工作更容易了!
近日,加拿大安大略。∣ntario)宣布了一項(xiàng)引人注目的就業(yè)政策改革:禁止雇主在招聘廣告或申請表中要求“加拿大工作經(jīng)驗(yàn)”(Canadian Work Experience)!
近日,加拿大安大略。∣ntario)宣布了一項(xiàng)引人注目的就業(yè)政策改革:禁止雇主在招聘廣告或申請表中要求“加拿大工作經(jīng)驗(yàn)”(Canadian Work Experience)!
安省政府希望通過這項(xiàng)新立法,為受過海外培訓(xùn)的人才提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),從而吸引更多國際學(xué)生和技術(shù)移民,以解決全省勞動(dòng)力短缺問題。在此之前,加拿大其他省或地區(qū)從未有過這樣的舉措。
這項(xiàng)新規(guī)計(jì)劃于2023年12月起生效。
就業(yè)政策調(diào)整
自12月1日起,安省將禁止30多個(gè)職業(yè)(包括工程師、技工、電工和管道工等)以及專業(yè)許可機(jī)構(gòu)在頒發(fā)許可時(shí)將加拿大工作經(jīng)驗(yàn)作為嚴(yán)格的要求。
以前,工作者需要在特定領(lǐng)域擁有至少1年的加拿大工作經(jīng)驗(yàn)才能獲得許可。
雇主招聘要求變更
對于雇主來說,在職位招聘文案和申請表格中,也被禁止要求對方提供加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)。這一舉措旨在進(jìn)一步消除新移民的就業(yè)障礙。
安省勞工廳長David Piccini在一份聲明中指出:“加拿大有太多初來乍到的人被引導(dǎo)到社會(huì)地位、待遇、認(rèn)可度稍低的職業(yè)(second-class careers),盡管他們的學(xué)歷或技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實(shí)際工作所需水平。我們需要確保這些人能夠找到高薪、有意義的職業(yè),以滿足勞動(dòng)力短缺的挑戰(zhàn)。”
此前,BC省也實(shí)施了與安省相似的政策,允許擁有特定職業(yè)資格境外證書的移民和外籍工人,在BC省快速獲得技能認(rèn)證,盡早開始執(zhí)業(yè)。
這樣就使有條件的專業(yè)人士不論在哪里受訓(xùn)都能更加輕松快捷地獲得證書認(rèn)可。
-
有疑問在線咨詢老師
咨詢時(shí)間:9:00-23:00
非咨詢時(shí)間也可留言 -
400-618-8866
請撥打電話咨詢咨詢時(shí)間:9:00-23:00