醫(yī)護人員申請美國人才移民 為什么那么容易獲得成功?
雖然美國杰出人才移民適用于各行各業(yè)的杰出人才，但相比于商業(yè)或者藝術(shù)領(lǐng)域的申請人，科學領(lǐng)域有著天然的優(yōu)勢，其中醫(yī)護類的申請人由于工作的內(nèi)容與性質(zhì)，更容易能夠受到移民官的認可。
醫(yī)學領(lǐng)域的杰出人才包含各科室醫(yī)生、中醫(yī)、牙醫(yī)、醫(yī)學研究人員、醫(yī)學教授，甚至主要科室的護士等。
雖然過去我們一直覺得在美國當醫(yī)生是需要有資質(zhì)認證的，中國的醫(yī)護工作人員可能無法提供將來能為美國帶去的價值，但醫(yī)學無國界，特別是疫情下，其實很多先進的醫(yī)療理念是需要互相學習的，加上現(xiàn)在很多醫(yī)生都是“臨床+科研”兩手抓，我們大部分的醫(yī)護申請人在科研領(lǐng)域中都擁有非常超前的成果。
不從臨床的角度出發(fā)，而從醫(yī)學研究的角度作為切入點，通過論文、協(xié)會會員、原創(chuàng)性貢獻等角度闡述其對行業(yè)的影響力和貢獻度，以及能夠在未來帶來的實質(zhì)性利益，就會成為很好的申請論點。
對于移民官來說，很多申請人的領(lǐng)域都是晦澀難懂的，但是醫(yī)生能夠給民眾和社會帶來的利益顯而易見。所以，只要申請材料在論述職業(yè)成就杰出的同時也證明對美國有利，那么就很容易獲批了。
通常，我們會從以下幾點去進行醫(yī)護類人才的申請：
1.發(fā)表學術(shù)文章醫(yī)學是一份終身學習的職業(yè)，無論是在學習還是工作的過程中，作為醫(yī)護類的申請人都需要積累大量的醫(yī)學項目研究和論文，甚至著作。這些論文和著作正是體現(xiàn)他們原創(chuàng)性貢獻的重要證據(jù)。在我們已經(jīng)成功獲批的醫(yī)護類申請人中，他們基本的論文發(fā)表數(shù)量在20篇以上，最多的超過了100篇，其中不乏在國際性期刊發(fā)表且引用量非常高的價值論文。有了數(shù)量和質(zhì)量的證明，美國移民官很容易判斷申請人在其專業(yè)上的“杰出才能”。
2.原創(chuàng)性貢獻醫(yī)學的進步是人類的永恒課題。在細分領(lǐng)域內(nèi)有沒有重大的突破性的貢獻也是醫(yī)護類申請人需要重要突出的一條。這一點申請人自己是最清楚的，有沒有一些有價值的課題研究，能夠推動整個領(lǐng)域的進步，或者填補空白實現(xiàn)突破，對這些材料進行梳理都是非常好的申請EB1A美國杰出人才移民的證據(jù)。
3.協(xié)會會員醫(yī)學領(lǐng)域有分量的協(xié)會眾多，每個細分領(lǐng)域都會成立重要的組織，并且定期召開研討會。我們看到很多的申請人不僅加入了協(xié)會去學習，甚至在協(xié)會里其中擔任一定職務(wù)，如副主任、主任。協(xié)會會員的價值在于參會的門檻就代表了會員的級別和在行業(yè)的地位，所以如果要主張這條，最 好是國 家 級或者省 級的，當然比如一些在該細分領(lǐng)域特別有經(jīng)驗的專 家醫(yī)院成立的協(xié)會，如果作為重要人員加入，也能很好的證明申請人在該專業(yè)成就有很重要的作用。
4.擔任評審除了發(fā)表論文，很多優(yōu) 秀的醫(yī)生會受邀擔任專業(yè)醫(yī)學期刊的學術(shù)審稿人或者醫(yī)學獎項的評審委員。國內(nèi)醫(yī)生的的職業(yè)晉升需要“評職稱”，所以擔任評委的機會非常多，另外醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)期刊也常年需要有經(jīng)驗的醫(yī)生擔任審稿人。所以，評審也是醫(yī)生非常容易證明自己專業(yè)領(lǐng)域成就的，在主張這項條件時，可以提供邀請信，以及審稿的數(shù)量。
5.重要獎項醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)獎項也很多，主要體現(xiàn)在研究課題的獲獎上。特別是作為重大課題的第 一領(lǐng) 導者，就可以非常好地證明申請人的職業(yè)成就。相關(guān)獎項有中華醫(yī)學科技獎、中國醫(yī)師獎，以及一些與醫(yī)學研究關(guān)聯(lián)的國家自然科學獎等。 此外，除了以上幾條，我們還可以用推薦信來給申請人加持。找一些權(quán)威的專業(yè)大咖來給申請人背書，也是很重要的一環(huán)。
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