美國(guó)h1b簽證政策解讀:H-1B新規(guī)宣布延遲 對(duì)留美工作是好是壞
美國(guó)h1b簽證最新政策:美國(guó)國(guó)土安全部2月4日宣布,計(jì)劃將按工資level高低進(jìn)行H-1B抽簽的規(guī)則生效時(shí)間從2021年3月9日推遲到了2021年12月31日。
美國(guó)國(guó)土安全部2月4日宣布,計(jì)劃將按工資level高低進(jìn)行H-1B抽簽的規(guī)則生效時(shí)間從2021年3月9日推遲到了2021年12月31日。也就是說(shuō)今年H-1B仍然按照之前的方式隨機(jī)抽簽,不會(huì)按工資水平、level高低的方式分配H-1B名額。
USCIS在延遲生效日期的文件中提到,“為了給移民局更多時(shí)間來(lái)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試和實(shí)施對(duì)H-1B注冊(cè)系統(tǒng)和篩選流程的修改,國(guó)土安全部將最終規(guī)則的生效日期從2021年3月9日推遲到2021年12月31日。
這樣的決定將讓利益雙方有更多時(shí)間適應(yīng)新規(guī)則,也將為移民局提供更多的時(shí)間來(lái)培訓(xùn)工作人員并進(jìn)行宣傳”。而在延期期間,國(guó)土安全部DHS領(lǐng)導(dǎo)層將評(píng)估2021年1月8日制定的H-1B抽簽新規(guī)則和相關(guān)政策,也是新一屆政府成立之初,各政府機(jī)構(gòu)的傳統(tǒng)。
什么是H-1B簽證
H1B簽證屬于非移民簽證,是為了在美國(guó)短期工作的人士所發(fā)的臨時(shí)工作簽證。H1B要解決的是美國(guó)公司急需但在國(guó)內(nèi)又招不到的人才。
它允許美國(guó)雇主臨時(shí)聘用從事“專(zhuān)業(yè)職位”的外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可以為美國(guó)的經(jīng)濟(jì)做出寶貴的貢獻(xiàn)。
H1B為這些人提供了在美國(guó)合法居住和工作機(jī)會(huì),他們可在美國(guó)連續(xù)居住六年,還允許他們的配偶和未滿(mǎn)21歲的子女陪伴居住。H1B簽證每年還會(huì)有限額,每財(cái)年的限額是8.5萬(wàn)個(gè),若美國(guó)移民局收到的申請(qǐng)超過(guò)8.5萬(wàn)個(gè),那么就會(huì)開(kāi)啟抽簽的制度。這些年申請(qǐng)H1B簽證的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)限額的數(shù)量,所以抽簽也成為了必不可少的。
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H-1B新規(guī)最大的變化是什么
以前:把所有參與者扔到一個(gè)池子里,分為兩個(gè)批次隨機(jī)抽取H-1B名額 (截止到12月30日)
未來(lái):把所有參與者分為4個(gè)Level,經(jīng)審核后發(fā)放H-1B名額
根據(jù)目前DHS公布的情況來(lái)看,4個(gè)Level可能對(duì)應(yīng)的人群大致如下:
【Level 1】普通專(zhuān)業(yè)本科/研究生學(xué)歷的應(yīng)屆生,且?guī)缀鯚o(wú)全職工作經(jīng)驗(yàn)的
【Level 2】STEM專(zhuān)業(yè)的碩士應(yīng)屆生、有兩年及以上全職工作經(jīng)驗(yàn)的本科生、PhD
【Level 3】有3-5年全職工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、PhD
【Level 4】有5-10年全職工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、PhD
DHS使用新的抽簽規(guī)則做了模擬,結(jié)果是:Level 3-4的人基本上100%可以抽中,Level 2大概只有75%能在常規(guī)配額獲簽,20%在額外高等學(xué)歷配額獲簽,而Level 1的人抽中的概率是0%!
H-1B新規(guī)產(chǎn)生的影響是什么
一、受到新規(guī)的影響,受益群體:
1. 海外的高薪技術(shù)人才,雖然人不在美國(guó),但可以通過(guò)此方式拿到Level 3或者Level 4的工作Offer;
2. 某些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),應(yīng)屆生薪酬達(dá)到Level 2水平;
3. 美國(guó)畢業(yè)后,獲得高薪職位,特別是PhD或者特殊才能的應(yīng)屆生;
4. 美國(guó)畢業(yè)后,通過(guò)OPT實(shí)習(xí)期間,薪資提升到Level 2。
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二、受到新規(guī)的影響,受損群體:
1. 非STEM專(zhuān)業(yè),只有一次抽簽機(jī)會(huì),并且處于Level 1職位水平。
2. 剛畢業(yè)加入公司,行業(yè)發(fā)展緩慢,OPT期間起薪低,很難通過(guò)加薪滿(mǎn)足。
杭州新通美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)表示,雖然政策時(shí)常有變,明年將如何抽簽也是未知數(shù),但是金子到哪里都會(huì)發(fā)光,努力提高自己的實(shí)力和學(xué)歷才是根本解決方法。如今H-1B新規(guī)延遲執(zhí)行,對(duì)于今年參與抽簽的同學(xué)來(lái)說(shuō)真的是個(gè)極好的消息。
同時(shí),國(guó)內(nèi)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,市場(chǎng)仍然有很大的潛力,回國(guó)發(fā)展也不失為好的選擇。重要的是明確自己的目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,朝著夢(mèng)想努力前進(jìn)!
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