一、精確的專業(yè)定位，專業(yè)背景必須高度符合
G5院校的每一個專業(yè)競爭激烈程度都相對比較高，因此競爭者的條件都很優(yōu)秀，這樣導致學生在申請某個專業(yè)時，首先要確認自己在專業(yè)背景方面是有足夠的競爭力的，否則很容易在背景篩查環(huán)節(jié)就被PK出去。反過來說，如果自己的專業(yè)背景不夠強，那在選擇專業(yè)時，就要考慮專業(yè)的競爭激烈程度。
比如，帝國理工的計算機、電器工程、金融等專業(yè)，LSE的金融、會計、政治、法律等專業(yè)，競爭激勵程度都非常之高，錄取率一般都在10%左右或更低，申請人必須確定自己達到相應的基本入學標準，并且準備好自己的附加優(yōu)勢；否則可以考慮相關的但競爭激烈程度相對較低的專業(yè)。
二、在保證自身申請競爭力的前提下，盡早申請
不管是牛津劍橋采取的一年三輪申請制度，還是其他3所G5院校的滾動式申請制度(rolling basis)，英國大學普遍采取“先到先得”的申請原則。如果，確定自身的條件達到學校的錄取標準，并且自己也具備足夠的附加優(yōu)勢，那么一般盡早申請。
這里要特別強調，“保證自身足夠的申請競爭力”是盡早申請的必要前提。申請G5院校，足夠好的雅思成績、GMAT成績(如適用)等這些基本條件，必須滿足。如果沒有達到理想情況，建議適當延后申請時間，而不能為了早申請而早申請。
三、高質量的文書，注重文書的個性化和說服力
除了教育背景，G5院校非常重視申請人的PS和推薦信等主觀申請材料。客觀材料搭建的是一個申請人的骨架，而主觀材料才是申請人的血肉，培養(yǎng)起來才能搭建一個非常立體、完整的申請人形象。
個人陳述(PS)必須具備足夠的針對性，針對申請人，也針對所申請的學校和專業(yè)，要充分展示申請人的學習動機，專業(yè)相關的能力和經歷，以及跟別人相比自己獨特的競爭優(yōu)勢。個人陳述的重點功能在于說服別人，一封空洞無力的PS，即使語言再好，對申請也沒有很大的幫助。
四、有針對性的進行面試準備
牛津、劍橋和帝國理工有著很強的面試文化，面試的主要目的不是獲得答案，而是測試申請人利用已有的知識和經驗對問題進行構架、分析和解釋的能力，主要看重申請人的思維方式，而不是結果。同時，商學院的申請還重視申請人的外在形象、表達能力和創(chuàng)新性思維能力，以及申請人的職業(yè)規(guī)劃和對所申請專業(yè)的熱情。因此申請G5，面試方面必須做好充分的準備。
