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進了公司就等于拿了工簽?這些事項必須注意!

關(guān)鍵字  進了公司 工簽 注意事項
2020-04-22 來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者: 新通小編 閱讀量: 人喜歡 手機閱讀
摘要

對于畢業(yè)后想要留英工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,Tier2工作簽證是每一個人無法逾越的坎。在求職的后期聽到或者看到這句“You must already have the right to work in UK”相信很多同學(xué)都會有沖著電腦屏幕就是一拳的沖動。

       對于畢業(yè)后想要留英工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,Tier2工作簽證是每一個人無法逾越的坎。在求職的后期聽到或者看到這句“You must already have the right to work in UK”相信很多同學(xué)都會有沖著電腦屏幕就是一拳的沖動。

  甚至很多同學(xué)因為簽證問題不得不放棄和自己專業(yè)對口的崗位,而將搜索范圍變得很窄。除了管培生和相關(guān)的計劃之外,想要找到一個提供工簽的工作,過程都有些艱辛。所以一旦進入聲稱在試用期過后就會給工簽的公司工作之后,很多同學(xué)就像松了一大口氣。覺得自己只要勤勤懇懇工作,便能順利在學(xué)生簽證到期之前續(xù)上工簽。Well,今天小編就像來告訴大家,你這個想法:wrong!

  試用期的工資往往都偏低,有的工資甚至只給補貼,但畢業(yè)生往往帶著在公司轉(zhuǎn)正,或是拿到工簽的想法,而不計較工資的多少甚至是工時的長短。但有一些企業(yè)正是利用大家這樣的心態(tài),每年招收應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生,以此來降低他們員工工資成本,在試用期過后,以各種各樣的理由拒絕發(fā)放工作簽證。

  而在這樣的時候,我們的學(xué)生簽證所剩下的時間也少之又少(甚至沒有了),所以這樣的公司對于我們來說,不僅是讓我們白白付出勞動力,更重要的是會耽誤我們寶貴的時間,讓同學(xué)們毫無退路。小編有朋友曾經(jīng)傻到學(xué)生簽最后一周還相信公司會給ta辦工簽,結(jié)果是周五收到了公司”情況有變,無法辦理“的郵件,為了不逾期逗留,朋友行李都來不及收拾,只能拎著包先回國。

  今天小編就教大家一些識別公司是否真心想給你發(fā)工簽的辦法,希望朋友這樣的事情不要再發(fā)生在任何人的身上。

  發(fā)放工簽的資格

  這一點希望大家能秉承刨根問底的優(yōu)良品質(zhì),就算公司說自己有工簽資格,也一定要DoubleCheck.所有擁有發(fā)工簽資格的公司都會在下面這個表單中出現(xiàn):https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/804422/2019-05-28-Tier-2-5-Register-of-Sponsors.pdf

  沒有就是沒有!

  找到確實有公司名字之后,也要檢查Tier&Rating,只有Tier2才是工作簽證資格。(關(guān)于T2/T5的區(qū)別,大家可以查看我們之前的文章)。

  申請前你所要了解的十個問題

  1、Tier2的名額限制?

  首先,英國Tier2 General Visa有一個年度名額限制(20700個),顧名思義,在一個完整年度中,英國政府頒發(fā)COS的數(shù)額上限是20700。該限制僅局限于境外申請人以及境內(nèi)Tier4陪伴簽證持有者。每月政府都會統(tǒng)計多少名額被使用,從而控制一個年度中的名額數(shù)不超過門檻上限。所以,對于工簽的COS來說,總共有兩種:限制型和非限制型。所有在英國境外申請的人士,都需要分配到限制型的COS后才可辦理簽證。

  申請人的sponsor需要首先爭取到該月限制名額數(shù)中的一個,從而才能給申請人確定COS。如果該月名額被占滿,則sponsor需要嘗試爭取下一個月的名額。如果你在英國境內(nèi)申請工簽(除去Tier4陪伴簽持有者之外),那么,你的COS將自動歸類為非限制型。你的sponsor可直接在系統(tǒng)中分配出你申請簽證時所需要的COS。

  2、工簽從事任何類型的工種都可以嗎?

  不是。

  Tier2技術(shù)移民簽證,所從事的工作類型大多數(shù)都需要滿足既定的技術(shù)標(biāo)準。Tier2 General的工種類型,需要滿足國家NQFlevel6或以上的等級標(biāo)準,申請人或雇主具體可在UKVI的‘工簽執(zhí)業(yè)守則’中查找所需要滿足的工種級別要求。

  3、申請人需要相關(guān)的工作經(jīng)驗或?qū)W歷資質(zhì)要求嗎?

  并不需要。

  英國政策中所限制的,是所提供的工作類型要達到既定等級(一般是level6),但對申請人本身沒有具體要求。不過,有一些工種,比如Doctor,是需要申請人有相關(guān)的資格執(zhí)照的,但這些都不是簽證官所需要考慮和認定的內(nèi)容,而是sponsor或雇主內(nèi)部進行篩選。

  4、申請人在辦理工簽之前,需要為雇主工作一段時間嗎?

  不需要,移民政策中完全沒有條例需要申請人先為雇主工作一段時間,所謂的試用期并未在條例中有描述。不過,一般情況下申請人在辦理簽證時,已經(jīng)在為雇主工作了。在“需要為雇主先工作多久”的時間限制上,也沒有既定的時限標(biāo)準。

  5、最低工資標(biāo)準是多少?

  Tier2 General工簽對于申請人所從事工作的最低工資標(biāo)準,設(shè)定在20800英鎊。同時,申請人的工資也要滿足所從事工種的最低薪資標(biāo)準。20800英鎊是算“毛收入”。薪水因職業(yè)的不同,有分時薪制和年薪制。若申請人的薪水類型是前者,在計算年薪最低門檻時,一般會以一周39小時的通常標(biāo)準做換算。

  6、什么是New Entrant?該申請人的薪資標(biāo)準是多少?

  自2013年4月6日后,UKVI在簽證條例中增加了新的薪水門檻——New Entrant(所謂入門級)。該類別的薪水門檻,部分有低于20800的固定標(biāo)準,但最低的薪資標(biāo)準依舊要達到至少20800英鎊的數(shù)額。

  所以,如果申請人的職業(yè)薪資標(biāo)準在入門級并年薪低于20800,那么,sponsor要么提供其高于入門級的薪水從而超過20800的門檻,或?qū)⒚恐芄ぷ鲿r間調(diào)高從而將總收入超過20800的門檻。

  若sponsor采用后種方式,需要注意不能讓申請人工作太長時間——UKVI設(shè)定一周工作小時最多為48小時。

  以下人群符合New Entrant級別標(biāo)準:

  從PSW簽證轉(zhuǎn)簽Tier2的申請人;

  第一次申請Tier2General工簽,并且年齡不滿26周歲,且申請的簽證年限少于3年。

  7、什么是experienced worker?該類型的申請人年薪有限制嗎?

  如果申請人不屬于上一欄New Entrant級別,那么,其將自動歸類于experienced級別。從2016年11月24日開始,該類別的最低年薪標(biāo)準升到了毛薪25000英鎊。

  8、如果雇主給了COS,但是薪資標(biāo)準不滿足要求,會被拒嗎?

  會。

  9、辦工簽需要打廣告具體該怎么理解?

  這官方叫做”Resident Labour Market Test”,也就是所謂的打廣告。這是sponsor在雇傭非本地人前,在招聘渠道上打一定時間的廣告確保該職業(yè)類型不適用于本地人。換句話說,非英國人來英工作,所從事的職業(yè)應(yīng)該是本地人所不能擔(dān)任或就任的職業(yè)。

  10、那sponsor需要什么時候開始打為申請人打招聘廣告?

  一般來說,sponsor在雇用非本地人前都需要打相應(yīng)的招聘廣告。當(dāng)然也有以下幾個exception:

  申請人之前已經(jīng)有工簽,且準備續(xù)簽同一個sponsor下的同一個工作類型;

  申請人所從事的職業(yè)屬于英國‘短缺工種’

  申請人是從Tier4學(xué)生簽證轉(zhuǎn)為Tier2 General

  申請人的年薪將會至少是毛薪155300英鎊 

  申請T2工作簽證的流程

  申請工簽是公司和學(xué)生自己共同參與的過程,并不是任何一方可以獨立完成的。了解申請的過程可以幫助大家監(jiān)督公司按時配合申請的流程,而為大家最后遞交申請留下充分的時間。

  公司需要為學(xué)生提供的是獨特的CoS,簡單來說就是一串?dāng)?shù)字,這個數(shù)字每一個人都是獨一無二的,并沒事每一個公司有一串統(tǒng)一的號碼。這串?dāng)?shù)字需要公司向homeoffice提交材料申請,然后由home office發(fā)給公司,公司再將它給學(xué)生。要拿到這串?dāng)?shù)字,公司除了要提交自己的相關(guān)信息外,還需要這位雇員的基本信息(Insurance,PAYE number),雇傭合同(對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,年薪需要達到20800鎊,非應(yīng)屆畢業(yè)生社會招聘年薪需要30000),以及工資單,如果是未實習(xí)就錄取,公司就需要向home office上交自己公司的流水單。

  拿到CoS號之后,同學(xué)們才可以帶著它,雇傭合同,工資單,存款證明(銀行中需要存945鎊在自己的名下連續(xù)90天),護照遞交工作簽證的申請。

  那么了解這樣的流程對于同學(xué)們判斷公司是否是真心要發(fā)工簽有哪些參考作用呢?

  首先就是CoS號碼。有經(jīng)驗的同學(xué)都知道,除非加錢,home office所有的申請遞交和收到結(jié)果都是通過郵寄的方式進行的,所以公司如果要拿到CoS號碼,需要提前至少一到兩個月幫你申請。如果在簽證快到期的時候公司還沒有著手為你申請CoS號碼,那同學(xué)們可能需要和公司談一談了。

  其次,公司在申請CoS號碼,以及同學(xué)們最后去申請簽證的時候都需要提供工資單,或是每個月工資的轉(zhuǎn)賬記錄。轉(zhuǎn)賬記錄必須是由公司賬號轉(zhuǎn)出。因此同學(xué)們在試用期期間收到工資轉(zhuǎn)賬的時候最好檢查一下工資的來源,如果是個人賬戶,將來就算真的要申請工作簽證,也會在材料上有麻煩。

  大家在英國求職都非常不容易,一個人出門在外打拼,小編真誠提醒大家防人之心不可無。尤其是在學(xué)生簽證轉(zhuǎn)工作簽證的這個關(guān)鍵當(dāng)口,大部分同學(xué)都只有六個月的時間,公司在選擇我們的同時,請一定也要對公司有所選擇,必要的時候?qū)で舐蓭熁蚴怯薪?jīng)驗人士的幫助。

  找到一份可以提供工簽的工作無疑是職業(yè)生涯中非常重要的一個開端,希望大家都能心想事成。

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